(사진=에스넷그룹)

[이데일리 이지은 기자] 에스넷(038680)그룹이 전사 차원의 인공지능 전환(AX·AI Transformation)에 속도를 내고 있다고 10일 밝혔다. AI를 활용해 개인과 조직의 역량을 높이고, 기존 업무의 한계를 넘어 조직이 수행할 수 있는 업무의 범위를 확대한다는 목표다.

에스넷그룹은 연초부터 국내 주요 기업의 AX 사례를 분석하고, 인성정보를 포함한 그룹의 조직문화와 업무 환경에 맞춘 단계별 실행 방안을 마련했다. 이를 바탕으로 임직원 역량 강화와 AI 활용 문화 확산, 시스템 구축 등을 추진하며 전사적인 AX 전환에 나선다.

지난 7월부터는 그룹 임직원을 대상으로 AI 활용 교육도 실시했다. 임원진 역시 주말 교육에 직접 참여해 바이브 코딩을 배우고 있으며, 현재까지 150명이 기초 과정을 수료했다. 현재는 관리·기술·영업 등 직군별 특성에 맞춘 심화 교육을 진행하고 있다.

에스넷그룹은 이날 ‘AX혁신추진단’을 출범시키고 그룹 차원의 AX 실행에도 본격적으로 나선다. AI를 단순한 업무 도구를 넘어 조직의 일하는 방식과 의사결정을 바꾸는 핵심 기반으로 활용해 ‘AI Native’ 조직으로 전환한다는 계획이다.

궁극적으로 전 임직원이 AI를 업무에 자연스럽게 활용하고, 이를 통해 업무 생산성과 조직 경쟁력을 함께 높이겠다는 구상이다.

박효대 에스넷그룹 회장은 “AX는 AI를 활용해 경영 효율을 높이고, 개인과 조직의 역량을 강화해 우리가 할 수 있는 일의 범위를 넓혀가는 과정”이라며 “그룹 임직원이 기존의 지식과 경험을 넘어 보다 새로운 방식으로 판단하고 실행하며, 변화에 유연하게 대응하는 조직을 만들어 가겠다”고 말했다.