성대규 신한생명 사장 내정자

[이데일리 장순원 기자] 신한금융지주가 신한생명 사장으로 관료 출신인 성대규 보험개발원장을 낙점했다. 두 달 전 내정한 정문국 오렌지라이프(옛 ING생명) 사장에서 급선회한 것이다. 외부 전문가를 수혈해 인적 쇄신을 추구하면서도 노조의 반발을 고려한 조치로 해석된다.

신한금융지주는 12일 자회사경영관리위원회를 열고 신한생명 사장에 성대규 보험개발원장을 내정했다. 성 내정자는 이날 이데일리와의 전화통화를 통해 “정문국 사장이 고사하면서 신한금융 내부에서 추천을 받았고 검증도 마쳤다”며 “어깨가 무겁다”고 소감을 밝혔다. 이어 “신한생명 사장 취임 전까지 보험개발원장 직을 수행할 것”이라고 덧붙였다.

성 내정자를 발탁한 배경에는 조용병 신한금융지주 회장의 인적 쇄신 의지가 담긴 것으로 풀이된다. 조 회장은 외부 전문가를 적극 수혈해 그룹 내 은행 출신 순혈주의를 극복하고 조직에 활력을 불어넣겠다는 뜻을 강조했다. 조 회장은 작년 말 인사 직후 “은행원 유전자(DNA)는 한계가 있다”며 “끊임없이 외부에서 데려다 써야 하고 앞으로 계속 늘릴 것”이라고 밝힌 것으로 전해진다. 1967년생인 성 내정자도 보험업에 정통한 외부인 관료 출신이라는 점에서 조 회장이 강조한 인사원칙과 부합한다.

자경위 관계자 역시 “그룹 내 보험 전문가가 부족한 상황에서 보험업에 대한 높은 이해도와 전문성을 바탕으로 신한생명과 오렌지라이프 양사 간의 시너지를 창출하고 앞으로 그룹의 보험사업라인의 경쟁력 강화에 본인의 경험과 노하우를 제공할 수 있을 것으로 기대된다”고 발탁 배경을 설명했다.

성 내정자는 신한생명 임원후보추천위원회의 심의를 거쳐 3월에 예정된 주주총회에서 신한생명 대표이사 사장으로 최종 선임될 예정이다. 신한금융은 성 내정자를 선임하면서 14개 자회사의 CEO 후보 추천이 모두 마무리됐다. 신한생명과 오렌지라이프가 합병하게 되면 주요 계열사로 부상한다는 점에서 성 후보자도 신한금융그룹 차기 회장 후보군에 포함될 것으로 예상된다.

성 내정자는 한양대 경제학과를 졸업했고 1989년 행정고시(33회) 합격 이후 관료 생활을 시작했다. 이후 금융위원회에서 보험 관련 업무만 22년 넘게 한 보험통이다. 2003년 보험업법 전면개정 작업을 주도해 방카슈랑스의 단계적 도입과 제3보험업 분야 신설 등을 이끌었고 실손의료보험 표준화 작업과 자동차보험 제도 개선 등에도 기여한 것으로 평가받는다.