SK종합화학 ‘혁신주도형 임금격차 해소 운동’ 협약식. (왼쪽부터) 나경수 SK종합화학 대표이사, 권기홍 동반성장위원회 위원장, 손유성 ㈜삼구아이앤씨 부사장

[이데일리 박민 기자] 동반성장위원회(이하 동반위)은 SK종합화학㈜과 지난 16일 서울 종로구 SK종합화학 본사에서 협력 중소기업의 임금격차 해소를 위한 ‘혁신주도형 임금격차 해소 협약’을 체결했다고 18일 밝혔다.

이번 협약에 따라 SK종합화학은 향후 3년간 협력 중소기업과 임직원에게 총 735억원 규모의 혁신주도형 상생협력 프로그램을 운영할 예정이다. SK종합화학이 자체 조성한 상생기금을 통한 임금지원과 더불어 △대금 제대로 주기 3원칙(제값 쳐주기·제때 주기·상생결제 및 현금주기) 준수 △사무·작업공간 제공 △기술개발 지원 △생산성 향상 지원 △채용박람회 개최 △해외진출 지원 △창업기업 육성 △동반성장펀드 조성 등을 지원한다.

협력 중소기업들도 협력기업 간 거래에서 대금 제대로 주기 3원칙을 준수하고 △R&D 생산성향상 등 혁신 노력 강화 △제품·서비스 품질 개선 △가격 경쟁력 제고 △임직원 근로조건 개선과 신규 고용 확대 등을 위해 노력하게 된다.

동반위는 SK종합화학과 협력 중소기업의 대·중소기업 간 임금격차 해소 및 동반성장 활동이 실천되도록 기술 및 구매 상담의 장을 마련하는데 협력하고, 우수사례는 적극 홍보할 계획이다.

권기홍 동반위 위원장은 “SK종합화학은 협력 중소기업과의 기술개발 투자와 친환경 생태계 조성에 힘쓰고 있는 기업”이라며 “코로나 19로 대내외적 경영환경이 어려운 상황에서도 SK종합화학 임직원은 기본급 중 1%을 자발적으로 출연하는 등 협력사와의 임금격차 해소가 기대된다”고 말했다.